Proceso de Estabilización de Empleo Temporal de Personal Laboral 2022
(20/04/2023) Se publica la resolución, por la que se aprueban las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas en el proceso de estabilización del empleo temporal en los grupos profesionales 1G y E1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la administración general del estado en el Instituto de la Juventud (BOE de 20 de Abril).
El plazo para la subsanación de los motivos de exclusión u omisión, puede realizarse desde el 21 de abril de 2023 hasta el 8 de mayo(inclusive).
(30/01/2023) Se publica corrección de errores de la resolución inicial en el BOE del 30/01/2023
(27/12/2022) Se convocan pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo temporal de personal laboral para su provisión por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud.
El plazo de presentación de solicitudes: es desde el 31 de diciembre 2022 y fin 30 de enero de 2023 (ambos inclusive).
Documentos adjuntos:
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(20/04/2023) Nota informativa: listados provisionales
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(20/04/2023) Relación provisional de personas admitidas
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(20/04/2023) Resolución del BOE por la que se aprueban las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas
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(20/04/2023) Resolución de INJUVE relación provisional de personas excluidas
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(30/01/2023) Resolución de 18/01/2023 por la que se corrigen errores de la resolución del 27/12/2022
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[27/12/2022] Resolución de 27 de diciembre de 2022 proceso de estabilización (BOE 313 del 30/12/2022)